7月14日上午，機械總院集團召開第七次黨委理論學習中心組學習（擴大）視頻會，學習領會習近平總書記關于干部人才工作的重要論述，科學系統謀劃集團“十四五”干部人才規劃。集團黨委書記、董事長王德成主持學習。
       集團黨委副書記李玉鑫作《引核心人才 抓關鍵少數 建一流隊伍》專題報告。他領學習近平總書記關于干部人才工作的重要講話，傳達《2019—2023全國黨政領導班子建設規劃綱要》和中央企業人才工作會議精神，結合集團“十三五”干部人才隊伍建設情況，提出“堅持一個結合”“深化兩項改革”“成就五支隊伍”的規劃設想，以及強化政策導向、發揮資源優勢、加強改革引領的路徑思考。
       中心組成員圍繞主題結合分管工作進行了研討，表示集團應基于公益類科技央企的定位，加強體制機制改革、干部隊伍年輕化和科研人員隊伍建設等。材保所黨委 書記、董事長、總經理吳勇，機電所黨委書記、董事長、總經理梁豐收通過視頻方式分享了學習體會和思考建議。
       王德成書記作總結發言。他指出，一要認真領會講話精神，打造“學習引擎”。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的組織路線講話精神，做好黨政領導班子建設。各二級單位要結合主題繼續深化學習、加強落實，真正實現學用結合，打造一支高素質干部隊伍，為打造百年科技集團保駕護航。二要勇擔責任使命，打造“領導引擎”。領導干部是黨和國家事業發展的“關鍵少數”，必須打頭陣、當先鋒。要強化領導干部的擔當，增強“引擎”動力，以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施，帶領廣大職工奮力奪取疫情防控和經濟發展雙勝利。三要做好頂層規劃，為集團發展打造“規劃引擎”。要全面對標對表《規劃綱要》，認真貫徹落實中央企業人才工作會議精神，科學系統編制“十四五”集團干部人才隊伍建設規劃，為集團發展提供戰略支撐。從集團到二級單位，都要進一步加強“十四五”干部人才工作規劃，切實把人才優勢轉化為創新優勢、競爭優勢和發展優勢，為集團高質量發展注入強大動力。
       集團總助級干部及職能部門負責人在主會場，二級單位班子成員及職能部門負責人在各分會場參加會議。